Tıpta Uzmanlık Sınavında Histoloji ve Embriyoloji Branşının Seçimini Etkileyen Faktörlerin DeğerlendirilmesiDilan Çetinavcı1, Elif Nur Koçak2, Servet Yüce2, Hülya Elbe31Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Histoloji ve Embriyoloji, Muğla, Türkiye
2İstanbul Üniversitesi, İstanbul Tıp Fakültesi, Halk Sağlığı Anabilim Dalı, İstanbul, Türkiye
3Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Histoloji Ve Embriyoloji, Muğla, Türkiye
GİRİŞ ve AMAÇ: Tıpta uzmanlık tercih süreci, doğrudan ve dolaylı birçok değişkeni barındıran karmaşık ve dinamik bir süreçtir. Hekimlerin uzmanlık alan tercihlerini etkileyen faktörlerin araştırılması, bu eğitim ve öğretimi planlayanlar ve gelecekte uzmanlık alan tercihi yapacak olan hekimler için önem taşımaktadır. Bu çalışmada; tıpta uzmanlıkta Histoloji ve Embriyoloji’ nin seçimini etkileyen faktörlerin öneminin tanımlanması amaçlanmıştır.
YÖNTEM ve GEREÇLER: Tanımlayıcı, kesitsel tipteki bu araştırmada, Histoloji ve Embriyoloji alanında uzmanlık eğitimi alan araştırma görevlilerine ve uzman hekimlere anket uygulanmıştır. Toplam 108 katılımcı çalışmaya dahil edilmiş, elde edilen verilerin istatistiksel analizi SPSS programı versiyon 22.0 ile yapılmıştır.
BULGULAR: Çalışmaya dahil edilen 108 katılımcının ortalama yaşı 35±9 ve %64,8’i evlidir. Histoloji ve Embriyoloji alanında çalışan hekimlerin bu branşı seçmesini etkileyen faktörler incelendiğinde; %52,8 ile ‘Kendine Vakit Ayırabilme’, %48,10 ile Nöbet Sayısı/Yoğunluğu, %46,30 Hasta Yoğunluğu, %41,7 ile İcap Sayısı, %38,9 ile Şiddete Maruz Kalma İhtimali olduğu bulunmuştur. Histoloji ve Embriyoloji alanında çalışan hekimlerin %38,89’ u yurt dışında çalışmayı düşünürken, %50’si bu branştan istifa etmeyi düşünmüştür. Mobbinge maruziyet, istifa düşüncesini arttırmaktadır. Yurt dışında çalışma fikrini güncel mesleki unvan ve cinsiyetin etkilediği görülmüştür.
TARTIŞMA ve SONUÇ: Histoloji ve Embriyoloji alanında çalışan hekimlerin iş ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ekonomik anlamda düzenlemeler yapılması, mobbing ve tükenmişliğin önüne geçmek için önlemler alınması oldukça önemlidir. Bu sayede, yurt dışında çalışma ve istifa etmeyi düşünme oranları azaltılması sağlanabilecektir.
Anahtar Kelimeler: Tıpta uzmanlık, Kariyer seçimi, Histoloji, Embriyoloji
Evaluation of Factors Affecting the Selection of Histology and Embryology in the Medical Specialization ExaminationDilan Çetinavcı1, Elif Nur Koçak2, Servet Yüce2, Hülya Elbe31Mugla Training And Research Hospital, Ivf Laboratory, Histology And Embryology, Mugla, Turkey
2Istanbul University, Istanbul Faculty Of Medicine, Department Of Public Health, Istanbul, Turkey
3Mugla Sitki Kocman University, Faculty Of Medicine, Department Of Histology And Embryology, Mugla, Turkey
INTRODUCTION: The medical specialty preference process is a complex and dynamic process that includes many direct and indirect variables. Investigating the factors that affect physicians' specialization preferences is important for physicians who will choose their specialty in the future. We aimed to define the importance of the factors affecting the selection of Histology and Embryology in medical specialization.
METHODS: In this descriptive, cross-sectional study, a questionnaire was applied to residents and specialist physicians in Histology and Embryology. A total of 108 participants were included in the study, and the statistical analysis of the obtained data was done with SPSS program version 22.0.
RESULTS: The mean age was 35±9 years and 64.8% were married. The most effective factors in choosing Histology&Emrbiology were determined as ability to take time for themselves (52.8%), Night shift number/intensity (48.10%) patient intensity (46.30%), number of on-call duty (41.7%) and less probability of exposure to violence (38.9%), respectively. 38.89% of the physicians were considering working abroad, 50% of them thought of resigning from this branch. Exposure to mobbing increases the thought of resignation. The current professional title and gender affect the idea of working abroad.
DISCUSSION AND CONCLUSION: It is essential to improve the working conditions, to make economic arrangements, and to take measures to prevent mobbing and burnout of physicians working in the field of Histology and Embryology. In this way, it will be possible to reduce the rate of working abroad and considering resignation.
Keywords: Specialization in medicine, Career choice, Histology, Embryology
Sorumlu Yazar: Dilan Çetinavcı, Türkiye
|
|
Yazdır
Alıntıyı İndir
RIS
E-Postala
Paylaş
Yazara e-posta gönder
PubMed